2022年11月に従業員満足度調査アンケートを実施いたしました。
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社のサービスを利用し、およそ９割の従業員が回答しています。
アンケート内容は、３つの活力要素「仕事と評価」「働く条件と環境」「会社へのロイヤリティ」について、
達成感、評価と処遇、給与、残業・休暇、職場環境、チームワーク、情報公開など７５の設問が設けられているものです。
調査結果の抜粋を添付しておりますが、結果を見ると調査会社が保有する統計データ（製造業）の平均値を概ね上回る良い結果でした。
一部満足指数が低い項目については対応を進めております。
当社では、引き続き「働き方改革」の推進や人材が定着する環境づくりに注力し、従業員のウェルビーイングの維持・向上を目指します。
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社のサービスを利用し、およそ９割の従業員が回答しています。
アンケート内容は、３つの活力要素「仕事と評価」「働く条件と環境」「会社へのロイヤリティ」について、
達成感、評価と処遇、給与、残業・休暇、職場環境、チームワーク、情報公開など７５の設問が設けられているものです。
調査結果の抜粋を添付しておりますが、結果を見ると調査会社が保有する統計データ（製造業）の平均値を概ね上回る良い結果でした。
一部満足指数が低い項目については対応を進めております。
当社では、引き続き「働き方改革」の推進や人材が定着する環境づくりに注力し、従業員のウェルビーイングの維持・向上を目指します。