中途採用比率
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
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正規雇用労働者の 中途採用比率 |
86% | 72% | 68% |
公表日:2025年4月7日
募集職種
全国支店 ・ 営業所 |
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工場 |
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本社 |
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募集要項
募集職種 |
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選考方法 | 面接・適性検査 |
給与 | 今までの職歴や年齢を考慮して、ご対応いたします。 |
諸手当 | 通勤手当(居住地による)・住宅手当(居住地による) ・時間外勤務手当など |
昇格・昇給 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
勤務地 | 基本的に通勤圏内の現地採用が主ですが、場合により他地域への配属および転勤があります。 営業・レイアウト設計・サービスエンジニア・スタッフ(東京本社・大阪本社・全国各支店営業所) 機械設計・製造・サービスエンジニア・スタッフ(奈良工場・群馬工場) |
勤務時間 | 本社および全国各支店営業所(09:00~17:30) 工場 (08:30~17:00) |
年間休日 | 125日(別途、年次有給休暇取得奨励日5日程度あり) 土曜・日曜・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔などの特別休暇ほか 年次有給休暇(入社月による)/時間年休制度あり |
福利厚生 | 各種社会保険・企業年金制度・従業員持株会 ・育児休業制度・介護休業制度・給食費補助制度・内部提案制度・開発アイデア制度 ・永年勤続表彰制度(10年...10万円旅行券/20年...夫婦ハワイ旅行/ 30年...夫婦ハワイ旅行又はアメリカ西海岸旅行)など |
採用窓口 | 管理部 人事課 採用担当 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目26-2新川NSビル TEL:03-6699-0303 |
応募方法 | 採用窓口へのお電話か、お問合せページのご質問内容の選択項目から「採用について」を選択頂き、ご登録をお願いします。 |