2023年6月15日、株式会社中西製作所は第12回日本HRチャレンジ大賞にて、応募事例98件(人事部門47件、人材サービス部門51件)のうち、奨励賞を受賞しました。

日本HRチャレンジ大賞とは
日本HRチャレンジ大賞(後援:厚生労働省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、ProFuture株式会社)は、「人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする」をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。
経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。
【日本HRチャレンジ大賞の詳細はこちら】
経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。
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受賞理由
中西製作所では、子育てに関する幅広い支援策を導入しています。2022年度から導入された給食費を補助する制度では、初年度の支給対象は全従業員の約2割にあたる社員 111 名(子ども142名)となっており、子供 142 名分、総額約600万円を支援しました。また、金銭的な面だけでなく、より柔軟に働き方を選択できるような勤務時間帯の選択、休暇取得の柔軟性拡大などの施策も行っております。
このような社員が安心・充実した環境で仕事ができるよう支援する取り組みが高く評価されました。
このような社員が安心・充実した環境で仕事ができるよう支援する取り組みが高く評価されました。
今後の展望
当社は今後も、企業の成長の源となる社員の働き方を支える取り組みを強化するとともに、社内提案制度による従業員の声を取り入れながら、従業員がさらに活躍できる職場環境の構築に向け事業運営を推進してまいります。