企業情報
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取得認定一覧
- ホワイト企業認定
- 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」にて「プラチナムランク」を取得いたしました。
ホワイト企業認定「プラチナランク」
- えるぼし認定（第2段階）
- 女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度にて、3段階中2段階目の認定を取得いたしました。
両立支援のひろば
- ハタラクエール
- 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度です。当社は、給食費補助制度や出産祝金の増額等、従業員が働きやすい制度の拡充が評価されました。
- DX認定
- 情報処理の促進に関する法律に基づき、経済産業省がDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を目的とし、企業や団体のDXの進捗状況を評価・認定する制度です。認定当時（2023年7月）、当社は厨房業界で初めて認定されました。
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- 男性育休100%宣言企業
- 株式会社ワーク・ライフバランスが推進する「男性育休100％宣言」に賛同いたしました。今後も「働きやすい職場づくり」に注力するとともに、男性の育児休業取得率100％の実現を目指してまいります。
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- パートナーシップ構築宣言
- 新たなパートナーシップを構築するため、当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることを宣言します。
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- 日本HRチャレンジ大賞
- 日本HRチャレンジ大賞（後援：厚生労働省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、ProFuture株式会社）は、「人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする」をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。（第12回日本HRチャレンジ大賞にて、奨励賞を受賞）
- HRアワード2025
- 厚生労働省が後援する、人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度です。 優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、 全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。
弊社は「選抜ではなく育成から始める採用」という思想の元、ゼロから独自に構 築した｢共育型キャリア支援プログラム｣が、日本の人事部「ＨＲアワード 2025」の「企業人事部門」にて全国トップ 10 社に入賞いたしました。